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刻宝的职业规划

我们分享丰富的历史,充满互动,文化和个性。

我们是我们领域的专家。我们与客户的亲密合作,重塑自我的能力和遵守承诺是我们的主要优势。

在同一品牌下,我们是一个团队,共同构建我们的未来。在一起,我们是Gravotech。

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我们的价值

团队精神
基于信任和开放合作,获得集体成功。

客户关注
以创新和敏锐满足客户期望,以确保他们的持续满意度。

责任
勇气,透明和迅速反应,为每个人的利益做出决策。

卓越
在我们在业务的每个领域达到最高质量标准是我们的骄傲。

尊重
每个人在刻宝公司都是有价值的,并受到公开的对待。

 

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我们提供全方位的福利,支持您和符合条件的家庭成员。这些福利包括医疗保险,其它保障未来和改善福利的方法。

刻宝的福利可能因地理位置而异。

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在刻宝,我们重视每名员工,并深知他们是我们成功的关键。在工业行业拥有50多年的历史,我们是一家可持续发展的公司,为员工提供了有益的工作环境,鼓励团队合作,成长和发展。

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自1938年成立至今,我们注重发展员工的技能以及他们在公司各个业务领域的专业知识(研发,生产,IT,物流等)。

我们的全球网络

我们的全球网络覆盖77个国家。
在全球有800多名员工,使用35种语言。

Gravotech worldwide presence
18

分公司(遍布四大洲)

175

经销商

3

工厂(法国,美国,中国)

我们的员工对刻宝的评价

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孙琪

亚洲财务总监兼中国区总经理

''"不经意间,我已在刻宝度过了我职业生涯最好的十年!刻宝为我提供了不可思议机会,从刚毕业的实习生一路成长为区域财务主管兼中国总经理,这是我在任何其它地方都无法想象的独特旅程。

作为一名年轻的中国女性,在刻宝,我总是能获得平等的机会和来自高层领导的鼓励。

在强烈的归属感之下,我渴望见证刻宝在未来十年的盈利和可持续增长,并为之做出贡献。''

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Toch

美国定制部经理

"尽管所有刻宝的价值观都贯穿于我们的日常工作,但团队精神仍然是成功创建机器人雕刻单元的关键要素。我们的挑战是创建能够为三个机架式激光系统供料的机器人。

这是我们在美国以及集团层面的首个机器人应用。我们面临许多挑战,但是经过坚持不懈,专注协作以及许多漫长的夜晚,我们最终满足了客户的期望。

来自各个部门(定制部门,零售部门,IT,研发,物流等部门)的员工纷纷加入进来,使该项目取得了成功。我们拥有一支出色的团队,毫不犹豫地加倍努力完成任务,确保了这个零售大客户的满意度。"

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Eric

德国和奥地利分公司管理总监

"我于2011年以VIE(国际培训实习生)的身份加入了刻宝,此后几年一直有机会在多个不同职位上任职。刻宝的组织架构让我们能方便地与包括总部在内各地的同事进行联系和协作。

您真的有机会创建和实施自己的项目并有所作为。

目前,我是德国和奥地利有限公司的总经理,负责一支由70名员工组成的强大团队。因此,每天,我都可以为塑造刻宝的未来出力。"

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